15/12/2015 | líderes

“La gestión del talento sigue interpretándose como una moda”

Francisco Loscos,profesor del Departamento de Personas y Organización de ESADE

Hablamos de talento con Francisco Loscos, profesor del Departamento de Personas y Organización de ESADE. La carrera profesional de Loscos    se ha desarrollado en las áreas de gestión de RRHH y consultoría de RRHH y desarrollo organizacional. ¿Cuál es la mejor manera de gestionar el talento para incrementar el valor de las
02/02/2015 | líderes

"Un buen líder debe guiar con el ejemplo"

Luis Bassat, Publicista

Luis Bassat es uno de los publicistas más reconocidos e influyentes de nuestro país. En 1975 fundó la agencia de publicidad Bassat & Asociados, que posteriormente se convertiría en Bassat Ogilvy. Ha sido reconocido como el mejor publicitario español del siglo XX y actualmente desempeña varios cargos, entre ellos el de Presidente del grupo WPP
02/02/2015 | líderes

“Una comunicación interna integrada logra alinear a todos los empleados con resultados medibles”

María Gil Casares, Directora Adjunta de Comunicación del IESE, y Manuel Tessi, creador de la Metodología 1A. Expertos en comunicación interna

La comunicación interna, que finalmente ha logrado ganar enteros en compañías de muy diversa índole, es una eficaz herramienta a la hora de alinear los valores de los empleados con los de la empresa, haciendo fluir actitudes como el compromiso y la proactividad. Nos explican más al respecto de sus beneficios María Gil Casares y Manuel Tessi, expertos en
02/02/2015 | líderes

“Un emprendedor puede cambiar el mundo y, en el camino, cambiarse a sí mismo”

Carlos Barrabés, emprendedor y fundador de Barrabes.com

Carlos Barrabés es emprendedor, innovador y transformador. “Me gusta lo que va a ocurrir”, afirma. De joven, decidió convertirse en empresario y ser su propio jefe, pues creía que esa era la única manera de cambiar el mundo y cambiarse a sí mismo. Consiguió su objetivo hace 20 años, cuando fundó barrabes.com, dedicada al
02/02/2015 | líderes

“La innovación no depende sólo de la inversión, sino de la energía creadora de las personas”

Silvia Leal, experta en e-liderazgo

Silvia Leal es experta en e-liderazgo y energía innovadora, y está reconocida como una de las diez pensadoras más influyentes de España por la plataforma Mujeres y Cia, que premia a las 100 mujeres más influyentes de nuestro país. Durante años Leal ejerció cargos directivos en el sector de la banca y los servicios, dedicándose
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Sectores | Febrero 2018
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Retail-Distribución

“Cuando alimentas el talento de una persona, ves cómo crece su desarrollo profesional”

Lola Vilches, responsable del Desarrollo de las Personas en BAUHAUS

Retail-Distribución

“Uno de nuestros objetivos es ayudar a los equipos de ventas a detectar a las personas con mayor potencial”

Ramón Amorós, director de Recursos Humanos de Grupo Cortefiel

Automotive

¿En qué consiste el principio de Peter y cómo afecta a los empleados?

Antonio López, director sectorial de Adecco Automotive

Retail-Distribución

Crear rutas profesionales, el primer paso para una mejor gestión del talento

José Antonio Fernández, director de Adecco Retail-Distribución

Puertos

“Nuestro modelo de gestión de personas está basado en las competencias”

Dorinda Conde, responsable de la división de RR.HH. de la Autoridad Portuaria de Vigo

Puertos

Las ventajas de aplicar la gamificación en el sector

Juan Antonio Sánchez Martín, director sectorial de Adecco Puertos