30/09/2014 | valores

Paola Ospina, CEO de Adecco a nivel mundial por un mes

Paola Ospina, ganadora del Adecco Experience a nivel mundial

Adecco, en su afán por estar al lado de los jóvenes y ayudarles en sus primeros pasos profesionales, ha llevado a cabo este año una iniciativa mundial, liderada por España, para brindar una oportunidad laboral única a cien afortunados de 54 países diferentes – ocho de ellos de España -, dándoles la oportunidad, de la mano de Adecco,
06/05/2014 | valores

Una madrileña entrega un premio Goya, gracias a Adecco

Irene Carnero, actriz y periodista. Entregadora de un premio Goya

Irene Carnero, madrileña de 28 años, fue una de los afortunados jóvenes que el 9 de febrero pudieron vivir en su propia carne la gran gala del cine español, la entrega de los Premios Goya. Junto con uno de sus compañeros, Irene entregó el Goya al mejor Corto. Licenciada en Periodismo, graduada en Arte Dramático y Grado Medio de Danza
03/12/2013 | valores

Un canario hace realidad su sueño en México gracias a Adecco Telde

Pedro Artiles, profesor de música y educación física en el programa solidario PRONIM

Después de un tiempo en el paro y de una intensiva búsqueda de empleo, Pedro Artiles confió en Adecco para encontrar un puesto de trabajo. Al poco de dejar su currículum, los compañeros de la oficina de Telde le comunicaron que había sido seleccionado para una vacante temporal en una empresa de alimentación en Canarias. Una oportunidad laboral
01/07/2013 | valores

Sara y Carlos vivieron en primera persona el Adecco Experience Day

Sara Panizo y Carlos Hernández, ganadores del Adecco Experience Day

Carlos Hernández y Sara Panizo fueron los candidatos elegidos, de entre más de 3.000 jóvenes que presentaron su candidatura, para vivir una experiencia laboral única,gracias al Adecco Experience Day, en el Mutua Madrid Open de Tenis. Ambos disfrutaron, del 3 al 12 de mayo, de una iniciativa cuyo objetivo es ofrecer a los candidatos de Adecco la oportunidad de

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Sectores | Octubre 2014
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Infraestructuras

"El trabajador es el recurso más valioso de la organización"

Helena Mariño, directora de Organización y Recursos Humanos de Lopesan Construcción

Professional

La importancia de las habilidades y valores de los candidatos en los procesos de selección

Carolina Moune, responsable Área Promoción Interna Adecco

Contact Center

"Apostamos por la promoción interna; más del 80% de nuestra estructura sale de las bases"

Manuel Iglesias Yáñez, director de Relaciones Laborales y Recursos Humanos de Centros de Negocio Arvato Iberia

Puertos

“La formación es clave para la actualización y desarrollo profesional de la plantilla”

Sílvia Cuesta, directora de Organización y Recursos Humanos de Puerto de Tarragona

Banca y Seguros

"La promoción interna y la movilidad fomentan el desarrollo profesional de nuestros empleados"

Rocío Aragonés, subdirectora general de RRHH de Mapfre España

Automotive

Renault Experience, un ambicioso programa de formación

Juan Martín Ferrera, director de Recursos Humanos de Renault España

Training

“Es un buen momento para saber qué tengo y qué puedo hacer para retener el talento”

Isidora Carralero, directora de Recursos Humanos de Profiltek

Distribución-Retail

“Buscamos personas del entorno donde se encuentran nuestras tiendas”

Joan Carles Fernández, director de Recursos Humanos en AKI Bricolaje

Infraestructuras

Los retos de la internacionalización

Natalia Freire, directora de Delegación Adecco

Training

Medir el retorno de la inversión en formación, un reto pendiente

Roberto Villar, director de Adecco Training

Automotive

La innovación nace en las personas

Elena Santesteban, directora de Adecco Automotive Pamplona

Distribución-Retail

Tener a los mejores para ser los mejores

Ana Martínez, directora Adecco Distribución&Retail Madrid

Aeropuertos

La conciliación, un reto de todos

Francisco Andrés, director Delegación Adecco Aeropuertos

Hostelería

"Una de las principales armas que nuestro sector tiene para competir son las personas, su talento y su disposición"

Iñaki Zoco, director de Operaciones de GAT Gestión de Activos Turísticos

Farma-Química

"Con nuestro trabajo contribuimos a lograr la misión de la compañía de prolongar y mejorar la vida de las personas"

Alfonso Mostacero, director ejecutivo de Recursos Humanos de MSD en España y Portugal

Administraciones Públicas

Desafección ciudadana. La necesidad de un liderazgo público “de cercanía”

Francisco Querol Fernández, director del Máster Universitario en Liderazgo y Administración Pública de la Escuela de Gobierno y Liderazgo de la Universidad San Jorge, Zaragoza. Coordinado

Puertos

La formación, un valor en alza

Pilar Trilles, directora Delegación Adecco Castellón

Professional

“Es cuando tenemos éxito, cuando debemos hacer cambios”

Ceferí Soler, profesor titular del departamento de Dirección de Personas y Organización de Esade

Alimentación

“La notoriedad y reputación de la marca nos ayuda a atraer y retener talento”

Francisco Herrero, director de RRHH de Freixenet

Alimentación

La motivación de los empleados, garante de calidad y excelencia

Antonio López, director sectorial de Adecco Alimentación
Logística y Transporte

“Valoramos la orientación internacional, el espíritu de superación y los valores de compromiso”

Carlos Sanz, Head of Human Resources de Azkar

Contact Center

"La motivación de nuestros empleados es uno de los pilares básicos de nuestra estrategia"

Borja Girón, director de RRHH de Teleperformance España

Logística y Transporte

“Seleccionamos personas que demuestren entusiasmo real por trabajar y por hacerlo en nuestra empresa”

Ana Pérez, directora de RRHH y Legal de ASM

Administraciones Públicas

"La gran virtud de la universidad es desarrollar individuos capaces de adaptarse a los cambios y ser autónomos"

Guillermo Pérez-Bustamante Ilander, director de área de Empleabilidad y Responsabilidad Social e Igualdad de la Universidad de Oviedo

Hostelería

Nuestros empleados son la clave del nuevo NH

Diego García de Vinuesa, director de RRHH de España, Portugal y Andorra de NH Hotel Group

Farma-Química

"Saber que tu organización está abierta al cambio es una ventaja competitiva”

Víctor Soldevilla, director de RRHH de Teva