09/11/2017 | valores

“Plantar en ti la semilla que te hace mejor es la función del líder y la clave del éxito”

Begoña Sesé, CEO de Adecco por un mes y responsable de los Programas para Jóvenes de Adecco

Graduada en Ingeniería de Tecnologías y Servicios de Telecomunicación y con un Máster en Ingeniería de Telecomunicación, Begoña Sesé de Lucio desempeñó el cargo de CEO de Adecco durante un mes. De la mano del director general de la empresa, Enrique Sánchez, conoció en primera persona el día a día,
15/05/2017 | valores

“Pensando, acaban surgiendo ideas brillantes”

Iñigo de Ibarrondo, ganador del concurso “La Idea Joven más Brillante 2016”

Iñigo de Ibarrondo es un joven malagueño de 28 años que sufre de epidermólisis bullosa, un trastorno más conocido como “piel de cristal”, y que hace que necesite curas diarias, pues, al más mínimo roce, quienes lo padecen sufren ampollas o úlceras en la piel con frecuencia. Sin embargo, con mucho esfuerzo y tesón, ha creado
30/11/2016 | valores

“Tener una actitud positiva y ser resolutivo te aporta mucha confianza”

Jairo Ruiz, triatleta paralímpico

Tercero en el ranking mundial de paratriatlón y medalla de bronce en esta disciplina en los Juegos Paralímpicos de Rio, a estas alturas hay pocas metas personales y profesionales que le queden por conquistar a Jairo Ruiz. De hecho, este almeriense, con una gran capacidad de sacrificio y superación, se muestra convencido de que todavía no ha descubierto aquello que le
18/05/2016 | valores

"Superarse a uno mismo es un gran logro"

Esther Romeral, formó parte de la iniciativa #elCVmasvisto, de Adecco

A finales del año pasado, Adecco puso en marcha la iniciativa #elCVmasvisto, comprometiéndose a ceder durante un año el 100% de sus espacios publicitarios para que una serie de candidatos seleccionados a partir de un proceso de selección pudieran publicar sus CV en ellos. Los elegidos recibieron asesoramiento por parte de profesionales de Adecco que les ayudaron a
15/12/2015 | valores

CEO de Adecco España durante un mes

Héctor Recio, CEO por un mes de Adecco

Héctor Recio, un joven ingeniero aeroespacial de 23 años, fue el ganador de la iniciativa CEO por un mes, un programa mundial que pretende brindar una oportunidad laboral única a un joven de cada uno de los países que forman parte de esta iniciativa (34 de 60 en los que está presente el Grupo Adecco). Más de 1.200 participantes se descargaron la app que
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Sectores | Enero 2018
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Farma-Química

El intraemprendimiento es posible si se dan los pasos adecuados

Susana Barragán, Directora Sectorial de Adecco Farma-Química

Hostelería

La importancia de potenciar la formación interna

Daniel Martínez, director sectorial de Adecco Hostelería

Hostelería

“Un buen líder debe ser motivador y generar entusiasmo”

Juan Carlos Albuixech, CEO de Sands Beach Resort 

Alimentación

“Cada empleado es fundamental dentro del engranaje de la empresa”

Manuel García, director de Recursos Humanos de Grupo Fuertes

Farma-Química

“Fomentamos la salud y los hábitos saludables de los empleados para mejorar su motivación y rendimiento”

Ángel Javier Vicente, director de Recursos Humanos y Responsabilidad Social Corporativa de Grupo Cofares

Logística y Transporte

“Queremos que nuestros trabajadores se sientan comprometidos, motivados y se puedan desarrollar dentro de la empresa”

Itxaso Larrañaga, directora de Personas y RSC de SEUR

Alimentación

Qué es la inteligencia relacional y cómo influye en la selección de candidatos

Mila Montañana, directora sectorial de Adecco Alimentación

Infraestructuras

“Nuestro equipo directivo está siempre accesible para todos los empleados, con un trato familiar y cercano”

Hugo Tasis, director de Recursos Humanos de Corporación Llorente

Retail-Distribución

“Cuando alimentas el talento de una persona, ves cómo crece su desarrollo profesional”

Lola Vilches, responsable del Desarrollo de las Personas en BAUHAUS

Logística y Transporte

Cómo elegir una buena herramienta de RRHH en la nube

Jorge Díaz-Ferrer, director sectorial de Adecco Logística y Transporte

Infraestructuras

La retribución flexible, un condicionante más para la retención del talento

Juan Antonio Sánchez, director sectorial de Adecco Infraestructuras

Retail-Distribución

Crear rutas profesionales, el primer paso para una mejor gestión del talento

José Antonio Fernández, director de Adecco Retail-Distribución

Retail-Distribución

“Uno de nuestros objetivos es ayudar a los equipos de ventas a detectar a las personas con mayor potencial”

Ramón Amorós, director de Recursos Humanos de Grupo Cortefiel